Senior Associate – Dział Prawa Pracy

•    przygotowanie umów: o pracę, o zakazie konkurencji, o rozwiązaniu stosunku pracy za porozumieniem stron oraz kontraktów managerskich i wypowiedzeń stosunku pracy,
•    tworzenie regulaminów wewnątrzzakładowych, np. pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
•    zwolnienia grupowe (sporządzanie regulaminów zwolnień grupowych oraz informacji i porozumień dla pracowników/związków zawodowych/rad pracowników),
•    Reprezentowanie klientów przed sądami pracy oraz ubezpieczeń społecznych i ZUS-em

•    uprawnienia Radcy Prawnego lub Adwokata,
•    minimum 5 letnie doświadczenie pracy w międzynarodowym środowisku,
•    biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
•    samodzielność, umiejętność zarządzania zespołem.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.